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El próximo 10 de noviembre se abrirán las postulaciones para acceder al subsidio de desempleo Confa, un beneficio que se entrega a través del Mecanismo de Protección al Cesante (MPC), en el cual los trabajadores cesantes acceden no sólo al apoyo económico, sino que también ofrece oportunidades de búsqueda de empleo y desarrollo de habilidades, fortaleciendo la reinserción laboral mediante procesos de formación.
Las postulaciones permanecerán habilitadas hasta alcanzar la cobertura proyectada, cumpliendo con los principios de eficiencia y sostenibilidad establecidos en la Ley 1636 de 2013 (artículo 4, literales B y C), el Decreto 2852 de 2013 (artículo 53, parágrafo 1) y la Ley 2225 de 2022 (artículo 4), y en función de la disponibilidad de recursos asignados para este beneficio.
Fechas programadas para el 2025:
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Noviembre 10
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Diciembre 10
Cambios que facilitan el acceso
El MPC continúa trabajando para garantizar que los trabajadores de Caldas tengan acceso a los apoyos necesarios para postularse. Es por ello que a partir de este mes los documentos exigidos pagaré y carta de complemento se pueden firmar de manera electrónica, solo ingresando a la página web confa.co, sección subsidio de desempleo.
De este modo se digitaliza un proceso importante para la postulación, y al momento de diligenciar el formulario completo se cuenta con el pdf firmado previamente.
Proceso de postulación
Las postulaciones al subsidio se realizarán de manera virtual a través de la página web confa.co ingresando a este link desde las 7:30 a.m. hasta que se alcance la cobertura proyectada. Si hay dudas en el proceso se pueden acercar a las sedes Confa; en los horarios:
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Sede Capitalia, Cra 23 # 62 – 39, Centro Empresarial Capitalia, Piso 2 Mecanismo de Protección al Cesante de Confa de 7:30 a.m. a 12:00 y de 1:45 a 6:00 p.m.
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En los diferentes municipios de acuerdo con el horario de atención de cada uno de ellos
Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
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Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro, o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
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No haber sido beneficiario del Mecanismo de Protección al Cesante en los últimos tres años, en los términos de la Ley 1636 de 2013 (Subsidio al Desempleo) y los Decretos 488 y 770 de 2020 (Subsidio de Emergencia).
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Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo a la Caja de Compensación Familiar si es dependiente y para independientes que hayan realizado aportes por lo menos dos años continuos o discontinuos, en el transcurso de los últimos 3 años.
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Que la última Caja de Compensación Familiar donde realizaron los aportes sea Confa Caldas
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Inscribirse en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa. Registrar tu hoja de vida aquí
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Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento de conformidad con la ruta de empleabilidad definida desde la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.
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Si hace parte del régimen de excepción (docente o policía ) debe aportar el certificado de retiro de Cosmitet.
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No estar percibiendo pensión, ni haber recibido devolución de saldos o indemnización sustitutiva.
Al momento de postularse debe tener los siguientes documentos escaneados y en pdf:
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Certificación sobre terminación del contrato de trabajo, donde se evidencie la fecha de de retiro, el último salario y el motivo por el cual finalizó la relación laboral, se relacionan algunos de los motivos, entre otros:
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Justa causa
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Terminación unilateral
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Finalización de contrato
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Aceptación a la renuncia
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Si la carta no cumple con estos requisitos, favor solicitarla al último empleador, para que sea efectiva la postulación.
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Para el caso de independientes, bajo la gravedad de juramento debe manifestar no contar con ingresos.
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Diligenciar de manera electrónica el Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante en la fecha de apertura de postulaciones.
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Certificación bancaria para trabajadores cesantes categorías A y B , de no contar con una cuenta bancaria, le invitamos a abrir una cuenta en Daviplata o Nequi.
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Pagaré y carta de instrucciones firmado donde se compromete a devolver la transferencia económica, así como los aportes en seguridad social más los intereses que se generen hasta la devolución de los recursos, en el caso en que reciba este beneficio estando vinculado laboralmente o pensionado o con reconocimiento de indemnización sustitutiva o devolución de saldos. Estos documentos se encuentran disponibles para firma electrónica en la página web confa.co sección subsidio de desempleo.
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Si en el último año estuvo afiliado a salud en un régimen especial, adjunta el certificado de retiro.
Beneficios del subsidio al desempleo:
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Asesoría para la búsqueda de empleo: En este espacio el beneficiario del subsidio cuenta con orientación personalizada de un profesional experto en empleo para diseñar una hoja de vida con estándares solicitados por las empresas del departamento de Caldas e identificar las ofertas que más se ajusten al perfil., sumado a la remisión a procesos de formación que complementen o fortalezcan el mismo.x
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Capacitación para la reinserción laboral: Acceso a formación para el desarrollo o fortalecimiento de competencias para el desempeño de funciones específicas.
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Pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social, en Salud y Pensiones sobre un (1) SMMLV, por 6 meses.
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Para trabajadores cesantes categorías A y B adicional al pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensiones, recibirán una Transferencia económica por un valor de uno punto cinco (1.5) SMMLV de forma decreciente en cuatro (4 ) pagos así:
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Primer pago (40%)
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Segundo pago (30%)
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Tercer pago: (20%)
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Cuarto pago: (10%)
En momentos de cambio laboral, las Cajas de Compensación Familiar, como Confa, están presentes para acompañar a los trabajadores. A través del subsidio al desempleo, brindan apoyo económico y emocional que contribuye a la estabilidad de las familias, promoviendo su bienestar y una mejor calidad de vida.
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