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Con el fin de continuar fortaleciendo habilidades para la vida de las mujeres caldenses, el Gobierno de Caldas, a través de la Secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación, reiteró el apoyo al programa ‘Mujeres para el Cambio’, materializado por la asociación que lleva el mismo nombre. Con este se busca empoderar a mujeres del departamento en temas como empoderamiento, liderazgo, emprendimiento y gestión emocional con la implementación de habilidades técnicas, blandas y de herramientas digitales.
“Para esta administración es sumamente importante este convenio, buscamos dinamizar la economía y el proyecto de vida de las caldenses. Invitamos a las mujeres de los municipios que vamos a impactar para que participen de manera activa y transformen su vida y sus territorios”, dijo Valentina Carvajal Castellanos, secretaria de Desarrollo, Empleo e Innovación de Caldas.
Hasta la fecha, ‘Mujeres para el Cambio’ ha impactado a 465 mujeres de 24 municipios, de las cuales 15 son afrocolombianas, 10 son indígenas, una pertenece al colectivo LGTBI y 107 han sido víctimas del conflicto armado.
Por su parte, Mónica Londoño, representante de la Asociación Mujeres para el Cambio, sostuvo que este tipo de programas es importante tenerlos en el radar de la Gobernación y todas las entidades.
“Son una puesta en escena para todas las mujeres del departamento, una manera darle visibilidad a sus productos, a su empresa, pero -ante todo- a su ser, para que tengan toda la capacidad de salir adelante con sus emprendimientos. Así se puede potenciar el departamento y que este crezca a través de ellas”, agregó.
En el lanzamiento también se contó con experiencias y momentos que llenaron de emotividad e impulso a las mujeres participantes, entre ellas, a María Ludibia Orozco y Natalia Villamil, quienes expresaron la importancia de que las instituciones crean en el potencial de la mujer, así como de que acompañen y orienten sus procesos de emprendimiento.
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