La Alcaldía de Manizales, a través de la Secretaría de TIC y Competitividad, y la Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, dan apertura a la estrategia Súmate a la generación de empleo, dirigido a empresas privadas de la ciudad.
La estrategia, operada por la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, reconocida como Prestador Autorizado del Servicio Público de Empleo, busca promover la contratación formal de buscadores de empleo de la ciudad de Manizales, preferiblemente con experiencia inferior a 6 meses, mediante un apoyo al costo laboral del 50% a empresas privadas que contraten por un periodo de 5 meses o más.
Los beneficiarios de la estrategia son:
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Personas desempleadas de la ciudad de Manizales que cumplan con los requisitos del perfil de vacantes
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Empresas privadas legalmente constituidas de la ciudad de Manizales que cuenten con nuevas vacantes a las ya existentes en la empresa y que preferiblemente se prioricen vacantes que no requieran experiencia superior a 6 meses
La estrategia Súmate a la generación de empleo cuenta con cinco fases:
1) Registro y orientación laboral de la población.
2) Registro de empresas y validación de vacantes.
3) Matching y remisión de candidatos.
4) Gestión Contractual empresas y población cesante
5) Seguimiento a condiciones pactadas en la vacante.
Las empresas interesadas de Manizales podrán postular sus vacantes desde el 10 hasta el 16 de Junio en este link: Súmate a la generación de empleo
Luego de dicha inscripción se realizará la socialización de la estrategia Súmate a la Generación de Empleo para iniciar con la recepción de vacantes y las siguientes fases antes mencionadas.
Para Ángela Consuelo Montes Aristizábal, Jefe del Mecanismo de Protección al Cesante en Confa, esta estrategia “representa una oportunidad no solo para los empresarios al acceder a personal calificado que contribuya a la productividad con un menor costo laboral sino para la población que está en búsqueda de oportunidades laborales”
FechaFfec |
Descripción Actividades |
Entre 8 y 10 de Junio |
Inscripción de empresas en el formulario dispuesto para tal fin |
10 de Junio 10:00 a.m |
Socialización Manual Operativo Estrategia Súmate a la Generación de Empleo |
Desde el 10 hasta el 16 de Junio |
Recepción de vacantes para la Estrategia |
junio 17 |
Calificación de vacantes |
junio 17 |
Respuesta sobre resultado de calificación/Asignación de Plazas |
junio 21 |
Publicación de vacantes de la Estrategia Súmate en la plataforma del Servicio Público de Empleo |
junio 21/28 |
Microrueda de Empleo para la búsqueda de talentos |
junio 21 |
Inicio Proceso Preselección |
Entre el 4 y 15 de Julio |
Firma de Convenio Marco/Vinculación Laboral de Beneficiarios |
La población cesante.
Es importante recordar que la estrategia contempla el registro de población cesante de la ciudad de Manizales, buscando apoyarlos en la búsqueda de oportunidades laborales, estos pueden inscribir su hoja de vida a través de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa a través de los enlaces www.confa.co/personas/
En este proceso además aplicarán la batería de pruebas psicotécnicas con las que cuenta la Corporación para los servicios de Gestión y Colocación, las cuales son el insumo para el perfilamiento que se realizará en Orientación Laboral. Así mismo, recibirán Orientación Ocupacional Individual , lo cual permitirá a esta población tener un mayor conocimiento de sus condiciones personales para acceder a una nueva opción laboral.
Si el cesante cumple el tiempo de aportes (1 año en los últimos tres años) será direccionado a ruta formativa del Mecanismo de Protección al Cesante de Confa.
De esta forma la Alcaldía de Manizales, a través de la Secretaría de TIC y Competitividad, y la Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, hacen una apuesta importante por el empleo en Manizales, contribuyendo al empleo formal y al mejoramiento la calidad de vida de las familias en la ciudad.
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